Contabilidad. ¿Cuántos de ustedes conocen las habilidades requeridas para una carrera exitosa en esta área? En nombre, puede no parecer la opción de carrera más glamorosa disponible, pero miren más de cerca y podrían encontrarse en el corazón de los negocios, tomando decisiones clave.
No importa cuán grande sea una compañía, la necesidad de un estudio contable persiste. Tal vez ese enfoque esté en la auditoría, tal vez en la gestión o relacionada con los impuestos y las finanzas. Lo más probable es que empieces en una de las dos carreras, técnica o comercial.
Para aquellos de ustedes que se sientan con conocimientos numéricos, aquí están las habilidades que necesitan para comenzar su viaje.
- Innovación
La contabilidad ha sido una herramienta indispensable de los negocios desde el primer día. Ningún proyecto puede despegar sin un control estricto y un método sólido aplicado a los números.
La innovación es necesaria porque, a medida que el mundo de los negocios evoluciona, también lo hacen los requisitos contables que lo acompañan. A menudo, los reclutadores buscarán candidatos con ideas frescas, preparados para tener un impacto en el futuro del universo de la contabilidad.
- Comprensión
De la mano de la innovación está la necesidad de entender el campo en el que se va a trabajar. La asimilación de nueva información y datos, la gestión de proyectos o la reunión con nuevos clientes forman la columna vertebral de las tareas diarias de un estudio contable.
Por ello, es esencial comprender la información rápidamente y es a través de preguntas bien pensadas que se puede establecer en poco tiempo. Empiece por comprender los diferentes tipos de contabilidad.
- Comunicación
Parte de los requisitos sagrados en cualquier industria, una vez más la comunicación es vital. Los contadores necesitan transmitir información compleja de la manera más directa posible.
Ya sea que se trate de una empresa externa contratada en nombre de un negocio, o que forme parte de un equipo de cuentas internas, es probable que tenga que trabajar junto con colegas de todos los niveles. La evaluación de estas habilidades comienza cuando solicitas tu primer puesto en un estudio contable.
- Concienciación comercial
Tal vez sea un poco sorprendente que la gente se olvide de esto. Mientras que ciertas habilidades son básicamente vástagos del sentido común, la necesidad de la conciencia comercial es crucial.
La conciencia comercial es, en esencia, el conocimiento de cómo y dónde encaja su negocio en el mercado – cómo se ve afectado por los movimientos económicos, sociales y políticos y cómo puede seguir adelante y evolucionar. Se trata de conocer su oficio.
- Entusiasmo
Como en cualquier papel, el entusiasmo es un componente clave que los reclutadores buscarán. La capacidad de aportar energía positiva a un equipo y creer realmente en lo que se está trabajando es crucial. El entusiasmo es contagioso; demuestra que estás dispuesto a aprender tu oficio.
- Iniciativa
En estrecha relación con la comprensión y el entusiasmo, la iniciativa es imprescindible. Demuestra que puedes trabajar por tu cuenta, que eres un pensador independiente y, a su vez, te llevará a que se te confíe más responsabilidad. Es particularmente importante si decides convertirte en un contador independiente en una etapa posterior de tu carrera.
- Credibilidad/Integridad
Todos tenemos marcas particulares que nos gusta usar. La mayoría de las veces, el razonamiento detrás de nuestras elecciones se reduce a una cosa: confianza. Lo mismo se aplica cuando estás construyendo tu carrera. Quieres que la gente confíe en ti.
La credibilidad es la moneda con la que puedes comerciar. Con más credibilidad vienen más oportunidades. A través de la construcción de una marca creíble, también estás sentando las bases para un futuro sólido.
- Resistencia
La voluntad de poner un injerto duro es ciertamente recomendable. Como en cualquier carrera, comenzarás en el nivel de entrada y, muy probablemente, querrás trabajar en tu camino hacia arriba. No siempre será un camino fácil.
La capacidad de trabajar con plazos ajustados, hacer malabares con las necesidades de múltiples clientes y permanecer positivo a través de estos desafíos es algo que no debería sorprender para un contador en un estudio contable. La resistencia es la capacidad de mantener la cabeza fría y confiar en tu capacidad.
- Estabilidad
Aunque esto puede no ser inmediatamente relevante, es algo que hay que tener en cuenta antes de embarcarse en el viaje de su carrera. Tal vez uno de los beneficios y aspectos atractivos de una carrera en la contabilidad es la flexibilidad.
Sin embargo, también es importante construir una base sólida al principio de su carrera. Cambiar de trabajo en finanzas y contabilidad cada año puede ser una desventaja, ya que los empleadores buscarán una buena estabilidad del CV y una carrera que haya progresado bien. Asegúrese de encontrar el equilibrio adecuado.
- Experiencia laboral internacional
Por último, la presencia o la voluntad de incluir experiencia laboral internacional añadirá otra cuerda a su arco. Aunque esto puede no ser algo que esté inmediatamente presente en su CV, vale la pena marcar esta habilidad para su uso posterior.
Muchas empresas comerciales se concentran en la siguiente fase de su crecimiento organizativo y, en la mayoría de los casos, esto está relacionado con el comercio exterior.